I.               Nhân viên sales & phát triển thị trường: Số lượng – 3 người

1. Mô tả công việc

-Học và tìm hiểu về sản phẩm chủ đạo của công ty như Biến tần , động cơ servo, bộ lập trình PLC, Màn Hình HMI…

-Tiếp nhận và chăm sóc, duy trì khách hàng cũ của công ty.

     -Tìm kiếm khách hàng mới có nhu cầu về sản phẩm của công ty trên địa bàn được giao.

- Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh để đảm bảo mục tiêu được giao.

- Đảm bảo hàng hóa bán ra được thu hồi công nợ đúng như định mức công ty quy định.

- Lập báo cáo kinh doanh cho quản lý trực tiếp theo yêu cầu.

-Tham vấn cho quản lý trực tiếp những tồn tại phát sinh của phòng/công ty trong quá trình phát triển.

2. Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam.
     - Tốt nghiệp trung cấp  trở lên chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật ( tốt nghiệp chuyên ngành điện – điện tử, điện tự động hóa là một lợi thế).
     - Có đam mê và thực sự yêu thích việc bán hàng & phát triển thị trường.
     - Ngoại hình ưa nhìn, ăn nói lưu loát.
     - Chấp nhận đi công tác xa để đảm bảo mục tiêu kinh doanh.
     - Có ý chí, chăm chỉ, chịu khó, không ngại vất vả trong giai đoạn đầu khi được giao tiếp nhận thị trường.
    - Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powpoint, Outlook)

3. Quyền lợi được hưởng

- Mức lương : 9.000.000 – 15.000.000 VNĐ + phụ cấp + công tác phí.
     - Thưởng: Thưởng doanh thu, Thưởng lương tháng 13,Thưởng KPIs hiệu quả công việc .
     - Được đào tạo về sản phẩm, nghiệp vụ và kỹ năng bán hàng.

- Được hỗ trợ tận tình từ Quản lý trực tiếp để đạt được mục tiêu kinh doanh.
     - Các chế độ theo luật lao động: Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép.
     - Chế độ phúc lợi khác như: Sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch…
     - Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp không giới hạn.

- Được làm việc trong môi trường minh bạch, thân thiện và năng động.

II.  Kỹ sư Thiết kế hệ thống tự động hóa: Số lượng – 2 người

1.Mô tả công việc:

- Tư vấn sản phẩm, giải pháp điều khiển tự động hóa, ứng dụng và dịch vụ kỹ thuật cho đối tác và khách hàng.

- Thiết kế bản vẽ tủ điện, tủ điều khiển cho các hệ thống điều khiển tự động,

- Lập trình điều khiển PLC, DCS, SCADA, RTU, BCU, Relay cho hệ thống tự động hóa nhà máy công nghiệp.

- Thử nghiệm, cải tiến giải pháp, phát triển ứng dụng sử dụng thiết bị do công ty cung cấp.

- Lập Phương án kỹ thuật, phương án thi công, chương trình thử nghiệm. Biên soạn các tài liệu đào tạo, chuyển giao công nghệ.

- Triển khai, lắp đặt, chạy thử hệ thống tại nhà máy, phối hợp với hãng sản xuất để hoàn thiện nếu cần.

- Phối hợp kiểm tra, hỗ trợ, xử lý các hệ thống sau triển khai.

2. Các yêu cầu đối với ứng viên:

- Giới tính: Nam.

- Đã được đào tạo về chuyên ngành Điện – Điện tử, Tự Động Hóa, Cơ – Điện Tử. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật điều khiển tự động.

- Có hiểu biết, kinh nghiệm về biến tần, servo, HMI, lập trình PLC, DCS cho hệ thống điều khiển tự động hóa.

- Có khả năng đọc, hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng anh chuyên ngành. Thành thạo tin học văn phòng.

- Có kỹ năng làm việc nhóm.

- Biết sử dụng các phần mềm thiết kế CAD, MS project, EPLAN

- Sẵn sàng đi công tác trong thời gian ngắn của mỗi dự án.

3.Quyền lợi:

- Mức lương: 8-10 triệu + thưởng.

- Thu nhập khác: lương tháng 13 và thưởng theo theo kết quả kinh doanh.

- Có chế độ trả lương thêm giờ, phụ cấp khi đi công tác.

- Được hướng dẫn, đào tạo nội bộ thường xuyên.

- Tham gia các khóa đào tạo trong, ngoài nước để phát triển nghề nghiệp.

- Các chế độ theo luật lao động: Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép…

- Chế độ phúc lợi khác như: Sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch…

- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp không giới hạn.

- Được làm việc trong môi trường minh bạch, năng động, thân thiện.

III. Kỹ sư Thi công - Lắp đặt hệ thống tự động hóa: Số lượng – 2 người.

1. Mô tả công việc:

- Thực hiện các dịch vụ kỹ thuật, triển khai thi công các dự án kỹ thuật, lắp đặt sản phẩm ở nhà máy khách hàng.

- Tư vấn sản phẩm, giải pháp điều khiển tự động hóa, ứng dụng và dịch vụ kỹ thuật cho đối tác và khách hàng.

- Hướng dẫn vận hành, nghiệm thu thiết bị cho khách hàng.

- Thiết kế bản vẽ tủ điện, tủ điều khiển cho các hệ thống điều khiển tự động.

- Lập Phương án kỹ thuật, phương án thi công, chương trình thử nghiệm. Biên soạn các tài liệu đào tạo, chuyển giao công nghệ.

- Phối hợp kiểm tra, hỗ trợ, xử lý các hệ thống sau triển khai.

2. Các yêu cầu đối với ứng viên

- Đã được đào tạo về chuyên ngành Điện – Điện tử, Tự Động Hóa, Cơ – Điện Tử. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật điều khiển tự động.

- Có hiểu biết, kinh nghiệm về biến tần, servo, HMI, lập trình PLC cho hệ thống điều khiển tự động hóa.

- Có khả năng đọc, hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng anh chuyên ngành. Thành thạo tin học văn phòng.

- Có kỹ năng làm việc nhóm.

- Biết sử dụng các phần mềm thiết kế CAD, MS project, EPLAN.

- Sẵn sàng đi công tác trong thời gian ngắn của mỗi dự án.

3. Quyền lợi:

- Mức lương: 8-10 triệu + thưởng.

- Thu nhập khác: lương tháng 13 và thưởng theo theo kết quả kinh doanh.

- Có chế độ trả lương thêm giờ, phụ cấp khi đi công tác.

- Được hướng dẫn, đào tạo nội bộ thường xuyên.

- Tham gia các khóa đào tạo trong, ngoài nước để phát triển nghề nghiệp.

- Các chế độ theo luật lao động: Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép…

- Chế độ phúc lợi khác như: Sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch…

- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp không giới hạn.

- Được làm việc trong môi trường minh bạch, năng động, thân thiện.